Mit zunehmendem Bewerberaufkommen wird eine effiziente Datenverarbeitung und Bewerberauswahl immer entscheidender für eine kostengünstige und qualitätsvolle Personalbearbeitung. Unsere Softwarelösungen für ein modernes, innovatives Bewerbermanagement reduzieren den Zeit- und Arbeitsaufwand Ihrer Recruitment-Abteilung und sind die ideale Basis für eine prozessoptimierte Bewerberauswahl.
Unser Angebot unterstützt Sie dabei, den Überblick über eingehende Bewerbungen zu behalten und vereinfacht die Verarbeitung dieser Daten zur Auswahl der passenden Kandidaten enorm. Es stellt mittlerweile für moderne Personalberatungsunternehmen, Zeitarbeitsfirmen oder HR-Abteilungen eine essenzielle Arbeitsgrundlage dar.
Nach eingehender Prüfung haben die-personaler zwei der innovativsten, schnellsten und umfassendsten Bewerbermanagement-Lösungen ausgewählt. Bei der Auswahl haben wir besonderen Wert auf Anwenderfreundlichkeit, individuelle Anpassbarkeit und Flexibilität der Anwendungen gelegt. Dadurch ist es uns möglich, Lösungen anzubieten, die sich perfekt in den Workflow von Personalabteilungen unterschiedlichster Größenordnungen integrieren lassen. Unser Angebot zeichnet sich weiterhin dadurch aus, dass es mit Social-Media-Netzwerken verknüpfbar und kompatibel zu mobilen Endgeräten wie Smartphones oder Tablet-PCs ist. Neben Spitzenunternehmen aus der Personaldienstleistungsbranche gehören zahlreiche mittelständische Produktions- und Dienstleistungsbetriebe sowie öffentliche Institutionen zu den zufriedenen Referenzkunden.
ab 119,00 € / Monat
Sie möchten eine komplette kostenlose HR-Analyse für Ihr Unternehmen durchführen? Klicken Sie hier.