ERP-Systeme

Flexibles Reagieren auf die Personalnachfrage der Kunden ist derzeit die größte strategische Herausforderung der Personaldienstleistungsbranche. Die eingesetzte Software und die Hardware sind dabei elementarer Bestandteil. Ständige Erreichbarkeit für Kunden und Bewerber und die Möglichkeit, dass alle Niederlassungen Zugriff auf die relevanten Daten erhalten, Verschlankung der Zeiterfassung und der Lohnabrechnung, einfache Bedienbarkeit und Flexibilität in der Traifanwendung – immer mehr Faktoren spielen bei der Auswahl der richtigen ERP-Software eine entscheidende Rolle.

Auswahlkriterien

die-personaler.de hat sich die führenden Lösungen auf dem Markt der ERP-Systeme angeschaut. Da die unterschiedlichen Lösungen für unterschiedlichste Anwendungsfälle Vor- und Nachteile bieten, haben wir uns in diesem Segment für mehrere Lösungsanbieter entschieden. Die richtige Entscheidung kann in diesem Bereich nur durch eine genaue Analyse bei Ihnen vor Ort erfolgen. Diese führt die-personaler.de gerne separat in Ihrem Unternehmen durch.

Vorteile / Leistungen

• Angebote für unterschiedlichste Firmengrößen
• Organisationsberatung, auch Software-unabhängig
• lokal, regional, international
• Niederlassungs- und Mandantenfähigkeit
• Mehrsprachigkeit
• Erstellung ausschreibungsfähiger Unterlagen
• 
Professionelles Projektmanagement
• Konzeption und Entwicklung individueller Anforderungen
• 
Kundenschulungen, -betreuung und Support
• Technischer Support für Hardware, Netzwerk, Standortanbindung

Preis

auf Anfrage

Hier folgt in Kürze Ihre kostenlose ERP Systeme Analyse

Sie möchten eine komplette kostenlose HR-Analyse für Ihr Unternehmen durchführen? Klicken Sie hier.